La cultura empresarial es crucial para el éxito de tu organización.

Influye en cómo los empleados colaboran y cómo se toman las decisiones.

Es importante cultivar una cultura que refleje y apoye los objetivos y valores de la empresa.

Una cultura fuerte y positiva anima la motivación y la innovación, mientras que una cultura negativa puede llevar a conflictos e ineficiencias.

¿Dónde está la brecha entre tu cultura actual y la óptima en tu empresa?

Con una cultura fuerte hacia el éxito.

La cultura empresarial es tu ADN:

Si estás descontento con un producto comprado y la empresa responde de manera insatisfactoria a tu reclamación.

Este comportamiento es expresión de una cultura.

Un empleado enfrenta nuevos desafíos y los discute con sus colegas. El apoyo llega sin problemas y las horas extras que se acumulan no son motivo de preocupación.

Esto también es un ejemplo de cultura empresarial.

La clave del éxito:

Una cultura positiva contribuye a una alta motivación entre los empleados. Si los empleados se sienten cómodos, muestran más compromiso y performance, faltan menos y piensan menos en cambiar de trabajo. Por lo tanto, una buena cultura empresarial afecta directamente el éxito de la empresa.

Nuestro asesoramiento en cultura empresarial se centra en este punto crucial.

Nos basamos en la investigación del Prof. Geert Hofstede y el modelo multifoco de cultura empresarial.

Ayudamos a tu gestión a desarrollar la cultura óptima para que tu estrategia se implemente y así se cumplan los objetivos.

¡KNOW-HOW Y DO-HOW!

Perfectamente formada y especializada como Practitioner Asociado de «The Culture Factor Group», tengo las cualificaciones para trabajar junto contigo en tu proyecto.

El apoyo de un equipo mundial y la investigación basada en datos durante más de 50 años son mi base. El entendimiento cultural está en mi sangre después de 20 años como expatriada.

Como la única empresa en el mundo de la cultura organizacional, las herramientas de «The Culture Factor Group» incorporan la cultura nacional en los resultados, lo que permite relacionar óptimamente los resultados con el país.