Você não está satisfeito com um produto comprado e, após sua reclamação, a empresa responde de forma insatisfatória.
Tal comportamento é a expressão de uma cultura específica.
Um funcionário enfrenta novos desafios e discute isso com seus colegas. O suporte vem sem hesitação e as horas extras envolvidas nāo importam.
Isso também é um exemplo de cultura empresarial.
Uma cultura positiva contribui para uma alta motivação entre os funcionários. Quando os funcionários se sentem bem, mostram mais dedicação e empenho, faltam menos e pensam menos em mudar de emprego. Portanto, uma boa cultura empresarial afeta diretamente o sucesso da empresa.
Nossa consultoria em cultura empresarial foca nesse ponto crucial.
Ajudamos sua gerência a desenvolver a cultura ideal para que sua estratégia seja implementada e suas metas sejam realizadas.
Ajudamos sua equipe de gestão a desenvolver a cultura ideal para que sua estratégia seja implementada e os objetivos sejam alcançados.
Com sólida formação acadêmica e especialização como Practitioner Associado do “The Culture Factor Group”, tenho as qualificações necessárias para trabalhar com você em seu projeto.
O suporte de uma equipe global e pesquisas baseadas em dados há mais de 50 anos formam minha base. O entendimento cultural está no meu sangue, após 20 anos como expatriada.
Como única empresa na área de cultura organizacional, as ferramentas do “The Culture Factor Group” incorporam as culturas nacionais nos resultados, o que coloca os resultados em relação ótima com o país