Imagine que você está a caminho do pico do Kilimanjaro! De repente, uma densa neblina bloqueia sua visão, e todo contato com a base é perdido. Em pouco tempo, você precisa de um refúgio.
Quanto você desejaria agora por sinais claros e uma conexão com a base?
Quanto você, como gestor, estaria disposto a investir para transitar com segurança em culturas e contextos culturais estrangeiros?
Usando o “Modelo das 6 Dimensões Culturais” do Prof. Geert Hofstede, você recebe uma orientação confiável que proporciona clareza.
O que entendemos por cultura? SIM significa SIM!? Ou depende do contexto?
O foco inicial está no entendimento da própria cultura.
Em seguida, a comunicação não verbal dos parceiros comerciais nos países selecionados por você é examinada mais de perto.
O objetivo é estar mais bem preparado e ser capaz de reconhecer e responder às diferenças.
Apoiamos você com consultoria, ferramentas de análise para identificar áreas de conflito, programas, treinamentos e pacotes personalizados.
Exemplo:
Uma grande diferença nos três países onde morei é a dimensão de distância de poder. Isso determina até que ponto é aceito que alguns tenham mais poder que outros.
Usamos o modelo cultural do Prof. Geert Hofstede, que se baseia em seis dimensões e suas interações.
Como uma expatriada com 20 anos de experiência fora do meu país de origem, a Suíça, tenho uma vasta experiência profissional, que vai desde a gestão de restaurantes e eventos até coach pessoal de executivos.
Minha experiência também inclui a organização de assuntos escolares de meus filhos e construir laços de amizades em todo o mundo. Conheço os desafios e obstáculos das culturas estrangeiras por experiência própria!
Apoiada por uma formação acadêmica sólida e pelo uso de uma base de dados global como Practitioner Associado, do renomado “The Culture Factor Group” (conhecido como Hofstede), tenho uma experiência e ferramentas para um trabalho especializado nas nuances interculturais.